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	こんにちは! 就職ベストマッチング交流会京都会場のイベントレポートをお届けします人事担当者のNです。この合同企業説明会が変わっているところは、ブースを構えて学生さんを「待つ」というスタイルではないところ。では、どんなスタイルなのでしょうか? 参加企業の立場から『お見合い型交流会』を皆さんにお伝えします。


今回は京都駅前のぱ・る・るプラザ京都で開催。内装がホテル様式となっており、正に「お見合い形式」に相応しい会場ですね。さて今日はどんな学生さんにお会いできるかな? 続々と学生さんが集まってきていますね!

交流会はプログラム形式で進行します。
メイン会場では学生さんが人事コンサルタントによる
「就職モチベーションアップセミナー」を受講されています。

私達は別室で、「人事担当者セミナー」を受けました。
人事担当者も、採用活動でミスマッチの無いように
日々勉強しているんですよ。

さて双方のセミナーが終了したところでようやくご対面。
まずは企業からのPRタイム。
2分間、舞台上で会社について発表します。ドキドキですね。

当社は男性の若手人事担当者が、前でPR!
ココだけの話、1週間くらい前から練習していましたよ。
やはり人前で話す時は私達も練習しますし、緊張もします。

学生さん、真剣に聞いてくれて良かった!

企業からのPRが終わると次は学生さん側からのPR
「グループディスカッション」が始まります。
評価ポイントは企業によって様々ですが、やはり声がハキハキしている人や姿勢が良い人はどの企業さんにとっても魅力的。

ディスカッション後は企業からのフィードバックタイムがありましたので、その点をアドバイスさせていただきました。
フィードバックを受ける学生さんも真剣。
やっぱりどこを評価されているか気になりますよね。

2回のディスカッションタイムを通して少しずつ学生さんの事が分かり始めてきました。

やはり実際にお会いして話してみないと相手の事は分かりませんね。


ここでちょっと休憩… 休憩中には気になった学生さんにラブレター (中間投票カード)を書きました。これを見て、後半のフリーアピールタイムで当社のテーブルに来て欲しいな。

さて、メインイベントのフリーアピールタイムです。
先程カードを渡した学生さんはテーブルに来てくれるかな??
話の内容は、会社概要、具体的な仕事内容、就活の質問など様々。

ココでしか聞けないような情報も満載です。

企業によっては若手営業担当者が同席しリアルな仕事体験談を話しているテーブルも。
ここでは質問しなきゃもったいナイですね。

そんな中、先程ラブレターを渡した学生さんがテーブルに話を聞きに来てくれました。
説明にも思わず力が入りましたよ!

全てのプログラムが終了し、最終投票のお時間です。
どの学生さんと両思いになっているのか…
結果が楽しみです。

交流会から内定の縁に結びついた“カップル”も
数多くあると聞きます。
今日の出会いが入社に結びついたら人事として
それほど嬉しいことはありません。

どこで運命の学生さんと出会うか分からないものですね。


	以上、人事担当者から見た交流会イベントレポートいかがでしたか? 企業の採用活動は、学生さんとの出会いの連続です。一般的な合同企業説明会だと、“学生さんがブースに座るのを待っている時間"がもどかしいですが、このプログラム形式の交流会だとその時間のロスがないのがいいですね。また、学生さんと長い時間お話できたり、最後には気に入った相手に投票できるのでお互いに公平な立場にいると思います。また来年もこの会場で沢山の学生さんにお会いしたいですね。